Specialistka/Specialista Technické Kanceláře Pro Pozemní Stavby Šance Pro Absolventy

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

Hledáme juniorní kolegy do naší technické kanceláře – hledáme stavaře, kteří mají chuť technicky řešit stavební konstrukce či technické zařízení budov i na těch nejprestižnějších stavbách v ČR.

💫 Tohle tě bude bavit, pokud..

  • Jsi začínající stavař, a máš chuť na sobě profesně pracovat a být u těch největších a nejprestižnějších staveb, které se v ČR realizují
  • Chceš své znalosti ze školy aplikovat v praxi
  • Baví tě hledat nová inovativní řešení
  • Jsi ochoten a schopen sledovat nejnovější světové technické trendy ve stavebnictví a aplikovat je v ČR

➡️ Co tě u nás čeká

  • Budeš hledat nová inovativní technická řešení
  • Budeš u přípravy stavebních projektů
  • Budeš u realizace stavebních projektů
  • Budeš posuzovat navržená technická řešení
  • Budeš spolupracovat s projektanty a stavbyvedoucími

➡️Co od tebe očekáváme

  • VŠ vzdělání stavebního směru – můžeš být i studentem posledního ročníku VŠ nebo doktorand
  • Znalost AJ – občasné zahraniční cesty
  • Znalost práce v AutoCad
  • Orientace ve stavební legislativě ČR výhodou
  • Zkušenosti ze spoluprací se stavebními vysokými školami či stavebními odbornými ústavy výhodou

❇️ Nabízíme 29 benefitů, které Ti zpříjemní práci i život

Podívej se, co naši lidé oceňují nejvíc:
5 týdnů dovolené + 3 sick days – víme, že odpočinek je potřeba.
• Příspěvek 2 400 Kč/měsíc na životko, penzijko nebo DIP – jedna z nejvyšších částek na trhu.
Komplexní zdravotní péče – pravidelné onkologické prohlídky zdarma, očkování proti chřipce, žloutence i klíšťové encefalitidě, odměny pro dárce krve a plazmy.
Věrnostní odměny a ocenění – vážíme si lidí, kteří s námi zůstávají dlouhodobě.
Rekreační zařízení a společenské akce – sportovní dny, teambuildingy a akce pro zaměstnance i jejich rodiny.

Pokud Tě naše nabídka zaujala, pošli životopis a my se ozveme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

OHLA ŽS, a.s.
Tuřanka 1554/115b
627 00 Brno

IČO: 46342796
Datová schránka: xbicgdt
Další informace:
GPS: 49.170683260463,16.678718756796,
S-JTSK: -593202.04 -1164319.83, RUIAN: 81411332

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?