- 50 000 – 60 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.
Hledáme juniorní kolegy do naší technické kanceláře – hledáme stavaře, kteří mají chuť technicky řešit stavební konstrukce či technické zařízení budov i na těch nejprestižnějších stavbách v ČR.
💫 Tohle tě bude bavit, pokud..
➡️ Co tě u nás čeká
➡️Co od tebe očekáváme
❇️ Nabízíme 29 benefitů, které Ti zpříjemní práci i život
Podívej se, co naši lidé oceňují nejvíc:
• 5 týdnů dovolené + 3 sick days – víme, že odpočinek je potřeba.
• Příspěvek 2 400 Kč/měsíc na životko, penzijko nebo DIP – jedna z nejvyšších částek na trhu.
• Komplexní zdravotní péče – pravidelné onkologické prohlídky zdarma, očkování proti chřipce, žloutence i klíšťové encefalitidě, odměny pro dárce krve a plazmy.
• Věrnostní odměny a ocenění – vážíme si lidí, kteří s námi zůstávají dlouhodobě.
• Rekreační zařízení a společenské akce – sportovní dny, teambuildingy a akce pro zaměstnance i jejich rodiny.
Pokud Tě naše nabídka zaujala, pošli životopis a my se ozveme.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.