- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory
Požadavky na uchazeče:
• střední vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického směru
• znalost podvojného účetnictví
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
Zákonné požadavky: splnění zákonných předpokladů v souladu s § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
Výhodou je:
• praxe ve veřejné správě
• praxe ve vedení účetnictví podle vyhlášky č. 410/2009 Sb.
• znalost zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty
• znalost práce v programu GINIS
• zkouška podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků ÚSC, ve znění pozdějších předpisů, a osvědčení z příslušné agendy
Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:
• analytické schopnosti, logické myšlení, samostatnost
• psychická odolnost
• možnost přesčasové práce
• zdravotní způsobilost
• pečlivost, spolehlivost
• ochota dál se vzdělávat
Více informací na úřední desce Města Blatná https://www.mesto-blatna.cz/urad-blatna/uredni-deska/vyberove-rizeni-na-pracovni-pozici-referent-referentka-odboru-financniho-a-skolstvi-4463.html
Kontakt: telefonicky v úředních hodinách, e-mailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!