- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
KO: Ing. Šárka Petrtýlová, tajemnice úřadu, telefon: Zobrazit tel. číslo , Ing. Radim Vedra, vedoucí finančního odboru, telefon: Zobrazit tel. číslo .
Druh a charakteristika práce:
Zařazení: neúředník
Místo výkonu práce: Město Vítkov
Předpokládaný nástup: nástup možný po výběrovém řízení ihned nebo dle dohody
Pracovní poměr: na jeden rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Předpoklady pro vznik pracovního poměru: dle zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce
Jiné požadavky:
Povinné náležitosti písemné přihlášky uchazeče do výběrového řízení:
K přihlášce uchazeč připojí:
Uzávěrka přihlášek: do 29.01.2024 do 10:00 hodin; přihlášky doručené po tomto termínu a stanovené hodině nebudou do výběrového řízení zařazeny
Místo a způsob předání: písemnou přihlášku s požadovanými doklady doručte osobně nebo poštou na podatelnu na adresu: Městský úřad Vítkov, odbor vnitřní správy, náměstí Jana Zajíce 7, 749 01 Vítkov v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT FINANČNÍHO ODBORU NA DOBU URČITOU (pozemky) – neotvírat, s uvedením adresy podavatele.
Další informace o výběrovém řízení naleznete na webových stránkách města https://www.vitkov.info/ část praktické info

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.