- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 31.10.2022 Místo vhodné i pro OZZ.
Výběrové řízení č. 12/2023 – referent/ka finančního odboru, Městského úřadu Fulnek.
PŘIHLÁŠKU A PODMÍNKY ZAŘAZENÍ UCHAZEČE DO VÝBEROVÉHO ŘÍZENÍ NAJDETE NA WEBOVÝCH STRÁNKÁCH MĚSTA FULNEK: www.fulnek.cz
http://www.fulnek.cz/assets/File.ashx?id_org=3544&id_dokumenty=19583
zákonech v platném znění – zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, zákona č. 500/2004 Sb.,
správní řád, zákona č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, zákona č. 563/1991 Sb., o
účetnictví, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a zákona
č. 280/2009 Sb., daňový řád,
nasazení a dobré komunikační schopnosti.
Přihláška musí být doručena nejpozději do 08.11.2023 prostřednictvím doručovacích služeb na adresu Městský úřad Fulnek, k rukám tajemníka, nám. Komenského 12,
742 45 Fulnek, nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Fulnek.
Podání písemné přihlášky musí být v uzavřené obálce označené názvem „Výběrové
řízení – referent/referentka finančního odboru – NEOTVÍRAT“ s uvedením adresy
odesílatele (uchazeče).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, případně výběrové řízení
zrušit, kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Doporučujeme prostudovat podmínky (vzdělání, praxe v oboru) na webových stránkách města.
Bližší informace: Ing. René Veřmiřovský, MBA, tel.: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.