Manažer/ Ka Kvality

Ladná
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ALBA – METAL, spol. s r.o.

Vizí společnosti ALBA – METAL je rozvíjet rodinnou firmu, která patří do jednoho z největších byznysů na světě, kterým je automotive.

Vyvíjíme a vyrábíme komponenty do automobilů velkých světových značek, tím se podílíme na bezpečnosti, pohodlí cestujících a úspěchu samotných automobilek.

 

Hledáme zkušeného lídra, který s námi bude sdílet celofiremní hodnoty a aktivně se podílet na zajištění vysoké kvality výroby. Vaším cílem bude předcházet vzniku nekvality – nastavováním kontrolních procesů, školením pracovníků a zaváděním nápravných opatření. Budete spolupracovat napříč firmou na hledání funkčních řešení, která omezí zbytečné opravy, zrychlí výrobu a přispějí k hladkému průběhu každého zakázkového dne.

Nechceme stát na místě – hledáme kvalitáře, který nebude jen analyzovat data od stolu, ale bude v provozu, vnímat souvislosti a aktivně hledat cesty, jak se posouvat vpřed.

Jaké znalosti a dovednosti byste měl mít?

  • Zápal a nadšení
  • Zkušenost s vedením a motivací týmu lidí
  • SŠ/VŠ vzdělání, technické zaměření
  • Znalost požadavků na systém managementu kvality a environmentu (ISO 9001, IATF 16949 / ISO 14001)
  • Znalost metod APQP, CP, FMEA, SPC, MSA, PPAP
  • Certifikáty auditora ISO 9001, IATF 16949 / ISO 14001, VDA 6.5, VDA 6.3, Formel Q nebo D/TLD výhodou
  • Znalost čtení technických výkresů
  • Znalost základních technických měření
  • AJ slovem i písmem na komunikativní úrovni / NJ výhodou

Co vás čeká?

  • Řízení oddělení kvality
  • Stanovování cílů oddělení a celé společnosti v oblasti kvality a environmentu na další období
  • Reporting vedení společnosti
  • Řešení interních neshod
  • Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
  • Řízení a rozvoj dodavatelů
  • Aktivní účast na certifikačních a zákaznických auditech

Co vám můžeme nabídnout?

  • Možnost podílet se na rozvoji, chodu a procesech firmy
  • Zázemí stabilní výrobní společnosti
  • Šéf, který opravdu umí ocenit pracovité lidi
  • Plná podpora při realizaci Vašich nápadů a plánů
  • Možnost budovat vlastní oddělení
  • Odpovídající manažerské ohodnocení dle kvalifikace a praxe
  • Služební auto
  • Odborná a jazyková školení
  • Firemní akce
  • Dotovaná strava
  • Dny zdraví
  • Nástup možný ihned

Jestliže Vás zaujala naše nabídka, zašlete svůj strukturovaný životopis a staňte se součástí našeho týmu!

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ALBA - METAL, spol. s r.o.
Mlýnská 459
691 46 Ladná

IČO: 46964321
Datová schránka: 256kdiq
Další informace:
GPS: 48.806347,16.883697,
S-JTSK: -582668.57 -1205901.32, RUIAN: 25747339

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC