SENIOR CONTROLLING SPECIALIST (CEE Region)

Hodonín
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Bc. Nikola Kolářová, zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Do stabilní nadnárodní výrobní společnosti hledáme zkušeného odborníka, který převezme odpovědnost za vybranou oblast controllingu a stane se klíčovým partnerem vedení i mezinárodním týmům. Pokud vás baví analýza dat, tvorba rozpočtů a práce, která přesahuje lokální úroveň, pak hledáme právě vás!

Pošlete nám svůj životopis a přihlaste se na pozici:

SENIOR CONTROLLING SPECIALIST (CEE Region)

Náplň práce:

* Zodpovědnost za svěřenou oblast FPA/controllingu s přesahem do CEE regionu
* Příprava a analýza měsíčních, kvartálních a ročních reportů (budgeting, forecasting)
* Tvorba rozpočtů a jejich vyhodnocování napříč více zeměmi
* Analýza odchylek, identifikace rizik a návrh opatření
* Spolupráce na rozvoji reportingových a analytických nástrojů v rámci skupiny
* Podpora managementu při rozhodování na základě dat
* Optimalizace datových procesů a zlepšování efektivity
* Pravidelná komunikace s centrálou a kolegy v zahraničí

Co od Vás očekáváme:

* Ideálně VŠ vzdělání ekonomického/finančního směru
* Praxi v controllingu/FPA na seniornější úrovni
* Velmi dobrou znalost Excelu a práce s většími daty
* Zkušenost z mezinárodní společnosti, schopnost fungovat v multi-country prostředí
* Znalost účetních principů (CZ GAAP; IFRS výhodou)
* Aktivní angličtinu pro komunikaci s centrálou i CEE týmy
* Analytické myšlení, orientace na výsledek, samostatnost
* Proaktivní přístup a schopnost převzít odpovědnost za vlastní oblast

Co Vám můžeme nabídnout:

* Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti
* Odpovědnou a strategickou roli s přesahem do regionu
* Motivační finanční ohodnocení
* Flexibilní pracovní dobu, možnost home office
* 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Firemní notebook, mobilní telefon
* Zvýhodněné stravování, sleva na firemní produkty

* Místo výkonu práce: Hodonínsko

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.