- 57 500 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: kontaktní pracovníci v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, věk minimálně 21 let, výpis z rejstříku trestů, schopnost práce v týmu, komunikační dovednosti, samostatnost a spolehlivost, orientaci na práci s dětmi a mládeží
Preferujeme: vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v případě, že není, zajistíme kvalifikační kurz), zkušenosti v oblasti sociální práce
Nabízíme: zajímavou a kreativní práci v mladém týmu, supervizi a metodické vedení, prostor pro seberealizaci, další vzdělávání v oboru, stáže v obdobných zařízeních
Náplň práce: přímá sociální práce s uživateli služeb v klubu NZDM Bedna, popřípadě v terénu, příprava preventivních, výchovně vzdělávacích a volnočasových aktivit pro cílovou skupinu, administrativa související s přímou prací s uživateli služeb, účast na poradách, supervizích a metodických schůzkách
Lze i na zkrácený úvazek.
Nástup možný ihned na dobu určitou do 31.12.2019. Mzda: 22 500,– Kč
Kontakt: Zelená Kamila Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: Ponton, občanské sdružení, NZDM Bedna, Budovatelů č.p. 116, Příbram VIII

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.