- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Výroba a montáž jemné lékařské techniky-katétrů, pružinových drátů a dalších lékařských součástek dle příslušných výrobních postupů.
Jedná se o práci v čistých výrobních prostorech hradeckého závodu.
Mzda po zkušební době od 115 Kč/hod + příplatky
třísměnný provoz
dvousměnný provoz
trvalá noční směna
nepřetržitý provoz
víkendové směny
Jaké dovednosti potřebujete?
Manuální zručnost, bystrý zrak, dobrý zdravotní stav
Co Vám můžeme nabídnout?
Týden dovolené navíc nad rámec zákona tj. 25 dní, u víkendového režimu 15 dní, u nepřetržitého 17 dní na kalendářní rok
Dotované závodní stravování s výběrem z několika druhů jídel s příspěvkem 55 % z ceny jídla, po zkušební době dotovaný i doplňkový prodej
Gurmánské akce v průběhu roku
Po zkušební době příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2 %
Po zkušební době věrnostní program Cafeterie až 2 000 Kč/rok
Zvýhodněný telefonní tarif
Adaptační program pro nováčky
Každoroční navyšování mzdy
Firemní akce pro zaměstnance – Vánoční večírek, Dětský den, Akce 400
Dobrá dopravní dostupnost (MHD bus č.3 zastávka Bláhovka)
Svozová doprava z Hořic, Chlumec nad Cidlinou, Nechanice, Nový Bydžov na ranní, odpolední a noční směny ZDARMA.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.