Obchodní Zástupce (M/Ž)

Příbram
45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost, která se specializuje na výrobu moderních interiérových prvků v nadčasovém designu, hledáme zkušeného obchodníka pro jižní, západní a střední Čechy, který má blízko k technice a chce vidět konkrétní výsledky své práce. Čeká Vás role, kde budete v terénu, jednat se zákazníky a přímo ovlivňovat obchodní výsledky

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a péče o stávající zákazníky
  • Každodenní jednání se zákazníky (cca 5–6 schůzek denně)
  • Prodej technických produktů a prezentace celého portfolia
  • Poskytování technického a obchodního poradenství (řešení na stavbách, konzultace)
  • Budování dlouhodobých vztahů s obchodními partnery (VO i MO)
  • Práce se svěřeným portfoliem zákazníků a jeho rozvoj
  • Spolupráce napříč firmou (obchod, projekty, výroba)
  • Práce v interním systému (K2) a správa obchodních dat
  • Řešení reklamací, pohledávek a obchodních podmínek u zákazníků
  • Sledování trhu a konkurenčních řešení

Co od Vás očekáváme:

  • Min. 2 let zkušeností na obchodně-technické pozici
  • Zkušenost s jednáním s klíčovými zákazníky (B2B – VO i MO)
  • Technické myšlení a orientaci ve stavební nebo obdobné problematice
  • Schopnost číst technickou / výkresovou dokumentaci
  • Obchodního ducha, tah na branku a schopnost dotahovat věci do konce
  • Komunikační a vyjednávací dovednosti
  • Uživatelskou znalost práce na PC
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

Výhodou:

  • zkušenost se systémem K2
  • AJ nebo NJ na komunikativní úrovni výhodou
  • orientace v regionu a na trhu
  • technické vzdělání (stavební, strojní apod.)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Fixní mzdu od 45 000 Kč + atraktivní bonusy dle výkonu (bez stropu)
  • Služební vůz i k soukromému využití
  • Notebook, telefon a veškeré pracovní vybavení
  • Stabilní zaměstnání na HPP
  • Samostatnou a dynamickou práci v terénu
  • Silné zázemí společnosti a podporu interního týmu
  • Možnost ovlivnit své výsledky i výši příjmu
  • Odborné zaškolení a průběžné vzdělávání (produkty, obchod, systém K2)

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.