KOORDINÁTOR / TLUMOČNÍK ZAHRANIČNÍCH PRACOVNÍKŮ (ČJ/AJ/RJ nebo UA) | STAŇTE SE KLÍČOVOU SOUČÁSTÍ MEZINÁRODNÍHO TÝMU | ATRAKTIVNÍ FINANČNÍ OHODNOCENÍ

Pro našeho významného klienta, jednoho z předních světových výrobců stavební a zemní techniky, hledáme komunikativního a organizačně schopného kolegu či kolegyni na pozici Koordinátor/Tlumočník zahraničních zaměstnanců. Pokud se bez problémů domluvíte česky, anglicky a rusky nebo ukrajinsky a baví vás práce s lidmi v mezinárodním prostředí, můžete být právě vy posilou našeho týmu. 

Popis pozice:

Jaká bude Vaše hlavní náplň práce?

• Zajištění tlumočení a překladu pro anglicky a rusky (případně ukrajinsky) hovořící zaměstnance
• Překlad běžné komunikace mezi pracovníky, mistry a team leadery ve výrobě
• Každodenní komunikace s managementem společnosti a ubytovacími zařízeními
• Asistence při pracovních pohovorech a náborových aktivitách
• Tlumočení vstupních školení a dalších firemních školení
• Podpora zaměstnanců přímo ve výrobě a řešení operativních situací vyžadujících překlad či tlumočení

Lokalita: DobříšSměnnost: 2 směny 

Nástup možný ihned anebo po dohodě

Profil kandidáta:

• Min. SŠ vzdělání
• Komunikační znalost CJ, AJ, RJ (případně UA)
• Výhodou je zkušenost na obdobné pozici
• Znalost práce na PC

Nabízíme:

• Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a výkonu
• Pravidelné měsíční bonusy a odměny
• 25 dní dovolené pro dostatek odpočinku
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy
• Notebook a mobilní telefon 
• Svozovou dopravu z okolí Dobříše nebo možnost zajištění ubytování
• Dotované stravování nebo stravenky v hodnotě 100 Kč
• Práci v mezinárodním prostředí u stabilního a renomovaného zaměstnavatele
• Možnost profesního rozvoje a získání cenných zkušeností v oblasti koordinace a tlumočení

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.