- Plný úvazek

Popis pozice:
" Práce v potravinářském provozu
" Práce u výrobní linky
" Balení a manipulace s výrobky
" Pomocné a úklidové práce
Hledáme kolegy:
" Manuálně zručné a pečlivé
" Co budou dodržovat pracovních postupy s důrazem na čistotu
" Spolehlivé a se zodpovědným přístupem
" Se smyslem pro týmovou spolupráci
" Co baví naše hodnoty, koukni na Náš příběh – www.ilovehummus.cz
" Základní vzdělání je dostačující
Co nabízíme:
" Základní mzdu 22 500 Kč a cílový měsíční bonus 10% základní mzdy, na který vzniká nárok po zkušební době a při splnění předem daných požadavků
" Pitný režim na pracovišti
" Hummus zdarma, slevy na další firemní produkty
" Příjemný kolektiv
" Dlouhodobé zaměstnání
" Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek
" Délka pracovního poměru: na dobu neurčitou
" Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
" Místo výkonu práce: Všechlapy, okres Benešov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.