- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Popis pozice:
" Práce v potravinářském provozu
" Práce u výrobní linky
" Balení a manipulace s výrobky
" Pomocné a úklidové práce
Hledáme kolegy:
" Manuálně zručné a pečlivé
" Co budou dodržovat pracovních postupy s důrazem na čistotu
" Spolehlivé a se zodpovědným přístupem
" Se smyslem pro týmovou spolupráci
" Co baví naše hodnoty, koukni na Náš příběh – www.ilovehummus.cz
" Základní vzdělání je dostačující
Co nabízíme:
" Základní mzdu 22 500 Kč a cílový měsíční bonus 10% základní mzdy, na který vzniká nárok po zkušební době a při splnění předem daných požadavků
" Pitný režim na pracovišti
" Hummus zdarma, slevy na další firemní produkty
" Příjemný kolektiv
" Dlouhodobé zaměstnání
" Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek
" Délka pracovního poměru: na dobu neurčitou
" Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
" Místo výkonu práce: Všechlapy, okres Benešov
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?