VEDOUCÍ NÁKUPU s AJ, až 65 000 Kč

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte praxi v oblasti nákupu? Jste zběhlý v dodavatelských vztazích a domluvíte se bez problémů anglicky? Zajímáte se o nové trendy v surovinových komoditách? Víte jak vést a koordinovat práci týmu, aby dosáhl nejlepších výsledků?
Pokud ano, tak právě Vás potřebujeme do týmu!

Jako VEDOUCÍHO NÁKUPU budete:

  • vést a podporovat menší tým podřízených v oddělení nákupu
  • koordinovat činnost a plnění úloh oddělení (disponibilita surovin, materiálů pro výrobu, operativní zásobování apod.)
  • vyhledávat a hodnotit dodavatele, zohledňovat a předvídat rizika na trhu
  • sledovat vývoje nových trendů v surovinových komoditách
  • sledovat náklady ve svěřené oblasti nákupu
  • hledat možností na zvýšení efektivity práce oddělení
  • reportovat vedení

Výběrové řízení na tuto pozici stále probíhá, zašlete nám proto svůj životopis i v tomto období, kdy žádost bude zpracována online.

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání
  • předchozí praxe v nákupu (potravinářství preferováno; znalost surovin, trhu a rizik velkou výhodou!)
  • předchozí praxe s vedením menšího týmu
  • AJ min. B2 – např. pro jednání se zahraničními dodavateli
  • řidičský průkaz sk. B

BENEFITY:

  • Roční finanční bonus
  • Služební auto
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Vzdělávací kurzy
  • Práce v super firmě (skvělý tým a firemní kultura)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto