Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

Ověřování shody svarových spojů se zákaznickými požadavky
Ověřování materiálového složení kovových materiálů
Vyhodnocování a reportování výsledků testů

Profil kandidáta:

SOU (vyučení)/ÚSO s maturitou, nejlépe strojního zaměření
Základní znalosti zásad kvality
Znalost práce na PC (Excel, Word)
Zkušenost s řeznými a brusnými nástroji
Samostatnost, zodpovědnost, schopnost se učit
Schopnost týmové práce, proaktivní přístup, komunikace
Práce ve směnném provozu ( 3 směnný provoz)

Nabízíme:

Stabilní práce v úspěšné nadnárodní společnosti
Dobré mzdové ohodnocení podle vykonané práce, 13. mzda podle hospodářských výsledků
Možnost profesního růstu, profesního vzdělávání
Příspěvek na obědy, dotované nápoje apod.
Poukázky Flexi Pass, příspěvek na dětské rekreace a další firemní benefity
Akcionářský program
Jazykové kurzy
Příspěvek na penzijní připojištění
25 dní dovolené za kalendářní rok
Zvýhodněný mobilní tarif

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Technik kvality testování svárů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás