- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na skladu hotových výrobků – přejímka výrobků z výroby na sklad, manipulace s materiálem, balení exportních a tuzemských zakázek, zajištění expedice zboží. Odbavování kusových a vozových zakázek. Inventarizace zásob.
Předpokládá se základní znalost práce na PC. Výhodou je práce vysokozdvižným vozíkem.
Práce probíhá v jedné směně na provozovně v Poniklé 317.
Požadujeme fyzickou zdatnost, zručnost, pečlivost, zájem o práci, znalost práce na PC a dlouhodobou spolupráci.
Stravování v místě, 5 týdnů dovolené, příspěvek od zaměstnavatele na oběd (50% ceny oběda), možnost příspěvku na penzijní připojištění (po 1 roce), slevy na firemní produkty (limit 20.000 Kč ročně), masáž ve firmě v hodnotě 400 Kč/měsíc, možnost firemních tarifů T-Mobile, benefitní karta UP, práce v dynamickém kolektivu, zázemí lezecké firmy – možnost využít místní bouldrové stěny.
kontakt: e-mailem, telefonicky (pondělí, středa), osobně dle dohody
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?