- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zkušeného kandidáta na pozici Vedoucího nákupního oddělení pro prosperující německou firmu, která se zabývá zakázkovou výrobou různých zařízení pro farmaceutický průmysl.
Čeká Vás práce v přátelském prostředí, v menším kolektivu. Povedete malý tým lidí v oddělení nákupu a skladu, budete určovat strategii - vlastní iniciativa a inovátorské myšlenky jsou vítány! Také chceme, aby Vám záleželo na lidech a dokázal/a jste je nadchnout pro dosažení společných firemních cílů! Těšit se můžete na zajímavé finanční ohodnocení i celou řadu benefitů!
Náplň práce:
- zodpovědnost za správnost nákupních a skladových procesů
- zodpovědnost za nákup materiálu, hotových komponent, jejich příjem na sklad a výdej do výroby v požadovaném termínu, množství a kvalitě
- samostatné vedení jednání s dodavateli
- zodpovědnost za chod skladu a činnost pracovníků ve skladě
- spolupráce napříč společností (TPV, Konstrukce, Výroba, Kontrola)
- vedení a motivace týmu
- SŠ/VŠ strojní
- AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
- řp. B
- orientace v technické dokumentaci a nákupních procesech
- praxe ve vedení samostatných jednání s dodavateli
- silné řídící a organizační schopnosti
- individuální ohodnocení dle Vašich zkušeností vč. dalších bonusů
- 5 týdnů dovolené
- dotované stravování
- příspěvek na penzijko a lékařskou péči
- vánoční odměny, mikulášské balíčky pro děti a další benefity...
Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.