- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Samostatná činnost na CNC centru, kdy operátor dle výrobních výkresů vytvoří program na laserovacím nebo frézovacím stroji. Důležitá znalost výrobní dokumentace a 2D CAD systémů. Z výrobního výkresu se odstraní nepotřebné křivky a kóty. Na základě takto upravených křivek se v odpovídajícím systému pro různé CNC stroje připraví výrobní program a nastaví podmínky pro obrábění. Operátor následně zkontroluje a přeměří včechny rozměry dle výkresové dokumentace – sebekontrola. K výrobě na CNC strojích patří i dokončovací úpravy dílců ( ojehlení, zahloubení otvorů a vyřezání závitů). Požadavky: SŠ nebo odborné vyučení v technickém oboru, znalost výkresové dokumentace, pracovní flexibilita, samostatnost, přesnost a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce a kooperace, znalost 2D cad systémů ( Autocad, Draftsight, Solid works atd.) výhodou.
Nabízíme: zaškolení, různorodou práci, která se vymyká standardům běžných firem, zázemí stabilní společnosti, vysokou míru seberealizace postavenou na schopnostech a dovednostech jedince, zajímavé podmínky spolupráce v tvůrčím a krativním týmu. 23 dní dovolené, závodní stravování s příspěvkem, firemní tarif, hrazené firemní akce a další.
Kontakt emailem nebo telefonicky 8–14:30
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?