- 39 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: zajištění materiálu pro jednotlivé zakázky, dle zajišťovacích listů, v požadované kvalitě, termínu a v nejvýhodnějších cenách;-poptávková řízení; řešení reklamací; na základě jednání s dodavateli určování dodacích termínu materiálů a jeho následné dodržování; následná kontrola dodržování podmínek (cena, množství) u dodávaných materiálů
Požadavky: primárně hledáme někoho se strojním zaměřením (SŠ nebo VŠ), ale šikovného člověka se zkušeností v oboru nezavrhneme;- znalost technických norem, jakosti materiálu;-znalost materiálů (nerez výhodou);- znalost cizích jazyků velkou výhodou
Nabízíme: práci na trvalý pracovní poměr – doba neurčitá; dobré finanční ohodnocení; možnost odborného vzdělávání; příspěvek na dopravu;- příspěvek na závodní stravování;- příspěvek na životní pojištění;- možnost ubytování; další sociální výhody dané firemní kulturou; benefity poskytované naší společností;

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.