- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co Vás u nás čeká a nemine? Komunikace s dodavateli v ČR a zahraničí na denní bázi. Vytváření a příjem objednávek v interním systému, kontrola jejich správnosti. Urgence nedodaného zboží, řešení nesrovnalostí v dodávkách zboží. Kontrola materiálu na skladě, redukce s ohledem na optimalizaci a efektivitu. Zakládání nových položek v systému a jejich aktualizace. Kontrola dat a navrhování korekcí v systému podle potřeb a požadavků. Kontrola a evidence nákladů.
Jak si Vás představujeme? Dokážete plynule mluvit anglicky Jste organizovaný/á, a máte ve věcech pořádek, umíte si v práci stanovit priority. Počítače a interní systémy považujete za skvělého pomocníka. V komunikaci s dodavateli jste jednička. Baví vás učit se novým věcem. Jste pohodář/ka, který/á rád/a pracuje v týmu. Předchozí zkušenost v nákupu je výhodou, ne však nutnou podmínkou.
A co za Vaši výbornou práci dostanete? 13. plat. Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce). Krásná odpočinková zóna s ovocem a cukrovinkami. Příjemné venkovní prostředí. Dotovaná strava – můžete si vybrat z 5-ti jídel (cena: 30,– Kč). Práce v čistém klidném prostředí a v dobrém kolektivu. 4 týdny dovolené + 3 dny placeného volna navíc, tzv. sick days. Pevná pracovní doba (7:00 – 15:30). Drobná pozornost k pracovním a životním výročím. Firemní akce.
Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 7:00 do 15:30 hod, na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.