- 44 000 Kč
- Plný úvazek
Hledá se organizačně a komunikačně schopný/á nákupčí, který/á se nezalekne technické dokumentace a komunikace v anglickém jazyce. Nový kolega/ kolegyně bude součástí stávajícího týmu a bude odpovědný/á za bezproblémový proces objednání a dodání nevýrobního materiálu a dílů pro výrobu našich forem. Bude odpovědný/á za hodnocení dodavatelů, bezproblémovou komunikaci a včasné dodání zboží.
Jedná se o smlouvu na dobu určitou, jako zástup za mateřskou dovolenou
Co bude vaší pracovní náplní:
o Zajištění správného množství materiálu dle požadavků
o Komunikace s ostatními odděleními
o Případné řešení vzniklých problémů, eskalace a zajištění termínu dodání
o Reporting a hodnocení dodavatelů
o Správa interního systému
o Optimalizace, rozvoj, podpora a kontrola procesu nákupu
o Spolupráce s celým oddělením, podpora a zasupování kolegů
Jaké znalosti oceníme:
o Dobré organizační a řídící vlastnosti
o Energický a pozitivní přístup
o Anglický jazyk na komunikativní úrovni (němčina výhodou)
o Znalosti MS Office (Excel)
o Znalost výrobního prostředí a výrobních procesů výhodou
Co vám můžme nabídnout:
o Finančí ohodnocení dle vašich zkušeností
o Nástupní bonus 25.000 Kč
o 13. plat
o 5 týdnů dovolené
o Hrazené první 3 dny nemoci
o Příspěvek na penzijní pojištění
o Závodní kantýnu a dotované stravné
o Příspěvek na dojíždění – za každý ujetý kilometr!
o Smlouva na dobu určitou jako zástup za mateřskou dovolenou
o Vzdělávání, jazykové kurzy a další…
Životopisy zasílejte v anglickém/německém i českém jazyce
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.