- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Zpracování a analýza výrobních dat, Vyřizování administrativních úkonů a administrativní agendy, Objednávání a evidence kancelářských i jiných potřeb, Podpora při přípravě prezentací, školení a vedení dokumentace. Požadujeme: VŠ/SŠ vzdělání, znalost anglického jazyka slovem i písmem výhodou, praxe v administrativě (i brigády v rámci studia), dobrá znalost práce na PC – MS Office (Outlook, Word, Excel), dobré organizační schopnosti, zodpovědný přístup k práci, příjemné a seriózní vystupování, komunikativnost, samostatnost a spolehlivost. Výhodou je praxe v automobilovém průmyslu a znalost norem TS 16949, ISO 14001. Nabízíme zázemí nadnárodní společnosti: možnost vzdělávání a rozvoje, týden dovolené navíc, příplatek na zdravotní prevenci – 1.000,– Kč / měsíčně, věrnostní příplatek po roce zaměstnání – 1.000,– Kč / měsíčně, 13. plat, penzijní připojištění, dotované obědy v podnikové jídelně, dotované občerstvení, společné akce, dárek při pracovním výročí.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?