- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro finanční společnost, která působí v nebankovním sektoru, přijme do svého týmu asistentku obchodního oddělení.
Tvá náplň práce:
- Organizace aktivit manažera
- Příprava podkladů pro porady
- Překlad prezentací nebo zápisů z porad do anglického jazyka
- Kontrola docházky a zpracování pošty
- Pokročilá znalsot anglického jazyka
- Pokročila znalost MS Excel (grafy, funkce, kontingenční tabulky aj.)
- Praxi na obdobné pozici alespoň 1 rok
- Flexibilní pracovní dobu
- Odpovídající mzdové ohodnocení
- Mobilní telefon a notebook
- 5 týdnů dovolené
- 3 sick days
- Stravenky
- A mnoho dalších příjemných benefitů :)
Tvá práce nebude o cestování, místo výkonu bude přímo v srdci Pardubic.
Pokud se ti tato pracovní nabídka líbí, dej vědět!
Budu se těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.