- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme výrobní společnost s 26-letou tradicí a jsme Rodinná firma roku 2018. Najdete u nás nevelký kolektiv do cca 50 lidí, spolehlivé vedení, slušné zacházení, přátelskou komunikaci.
Hledáme do kolektivu referenta/ku. Upozorňujeme, že se nejedná o jednoduchou práci. Hledáme schopného a rychlého člověka na důležité pracovní místo se zodpovědností za správnost zadání objednávek a dat do výroby a do expedice. Práce je náročná na pozornost, přesnost, vyžaduje schopnost koordinovat.
Co bude Vaše práce a její výsledek?
Co u Vás předpokládáme: – SŠ vzdělání s maturitou, nejlépe ekonom. směru, MS Office, internet – dobrá uživatelská znalost, psaní na PC všemi deseti, znalost fakturace zboží a služeb výhodou, pořádkumilovnost, důslednost.
Hledáme člověka, který ocení: – stabilní zázemí výroby v Boskovicích, různorodou práci v kanceláři, korektní přístup a podporu nadřízených, spolupráci a pomoc kolegů, slušné mzdové ohodnocení, firemní bonusy, více na www.ekotab.cz, sekce Kariéra. Informace na adrese: Chrudichromská 13, 680 01 Boskovice, kontakt: Ing. Marcela Kožoušková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.