- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rok 2018 je rokem změn, tak neseďte v koutě a chytněte příležitost za pačesy. Strojírenské obrábění, to je oč tu běží. Hledá se nový parťak s duší strojaře na pozici Technologa obrábění.
- na starosti budete mít sestavení vhodného technologického postupu pro obrábění
- budete provádět výběr nástrojů pro obrábění
- ladit celkové podmínky ve kterých proces proběhne
- konstrukce přípravků pro obrábění, zpracování technické dokumentace
- SŠ/VŠ vzdělání nejlépe technického směru, případně praxi na obdobné pozici
- povědomí nebo praxi v oblasti strojírenské technologie
- Aj- výhodou
- finanční ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností
- 5 týdnů dovolené
- roční bonus, penzijní připojištění, zvýhodněný telefoní tarif
- dotované stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.