- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost ZÁLESÍ a.s. je soukromou firmou s plnou účastí českého kapitálu. Firma se může pochlubit dlouholetou historií, přičemž na českém a evropském trhu působí v různých formách již od roku 1953. Vzhledem k rychle se měnícímu ekonomickému prostředí se diverzifikace podnikatelských aktivit společnosti do několika výrobních oborů a služeb ukazuje jako klíčový prvek, který snižuje podnikatelská rizika a posiluje ekonomickou stabilitu firmy.
Firma ZÁLESÍ a.s. se sídlem v Luhačovicích zaměstnává 500 pracovníků v 7 závodech. Firma je soukromou společností se stoprocentní účastí českého kapitálu. Společnost se může pochlubit dlouholetou tradicí, v různých podobách působí na českém a evropském trhu od roku 1953.
Do obchodního týmu společnosti ZÁLESÍ a.s. hledáme nové kolegy pro region Bruntál, kteří postupně převezmou obchodní aktivity po zkušených dlouholetých prodejcích a budou dále rozvíjet vztahy se stávajícími i novými zákazníky.
Nejde o obchodní pozici, kde začínáte od nuly. Převezmete zavedený region, existující zákaznické vztahy, kontakty a rozpracované obchodní případy. Součástí nástupu bude postupné předání zákazníků a zkušeností od současných obchodníků.
Hledáme především obchodníka, který má vztah k technice a umí dlouhodobě pracovat se zákazníkem.
Výhodou je zkušenost s prodejem zemědělské, komunální, stavební, automobilové nebo jiné techniky. Znalost zemědělského prostředí je vítaná, ale není pro nás jediným rozhodujícím kritériem.
Očekáváme samostatnost, obchodní myšlení, schopnost komunikovat se zákazníkem a chuť systematicky rozvíjet svěřený region.
Důležitý je pro nás člověk, který nechce pouze čekat na poptávky, ale aktivně vyhledává nové příležitosti, buduje vztahy a dotahuje obchod do konce.
Řidičský průkaz skupiny B a ochota pravidelně cestovat v rámci regionu jsou samozřejmostí.
Koho chceme získat
Nejlépe člověka, který zná svůj region, rád komunikuje se zákazníky, rozumí technice a chce vidět za svou prací konkrétní výsledek.
Naším cílem není pouze nahradit odcházejícího obchodníka. Hledáme člověka, který převezme vybudované vztahy a posune obchod v regionu dál.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.