- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Logiscool je mezinárodní síť škol zaměřených na výuku programování a digitálních dovedností pro děti a teenagery. Naše inovativní a zábavné kurzy přináší radost z objevování světa technologií a inspirují mladé lidi k tvořivému myšlení.
V Logiscool Olomouc poskytujeme kurzy přizpůsobené věku a úrovni dovedností našich studentů. Naším cílem je nejen naučit děti programovat, ale také je připravit na digitální budoucnost. Nabízíme širokou škálu kurzů, od základů programování až po pokročilé projekty v různých programovacích jazycích.
Naše tábory zahrnují aktivity jako programování, robotika, Minecraft, Roblox, digitální tvorba a další, a jsou navrženy tak, aby děti získaly praktické dovednosti a užily si spoustu zábavy.
Naše mise
Naším posláním je poskytnout dětem a teenagerům kvalitní vzdělání v oblasti programování a digitálních technologií, které jim otevře dveře k budoucím příležitostem. Věříme, že každé dítě má potenciál stát se úspěšným inovátorem a chceme jim pomoci objevit a rozvíjet jejich talenty.
Jak se přihlásit
Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí týmu Logiscool Olomouc, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes
Těšíme se na vaši odpověď a na společnou cestu k vytváření budoucnosti plné technologií!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.