- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručný popis pracovní pozice:
" řízení činností a procesů organizační složky Města Štětí – Štětských komunálních služeb (ŠKS) – v souladu s jejím stanoveným účelem a předmětem činnosti specifikovaným v platné Zřizovací listině;
" organizační a personální zabezpečení, vedení lidí a kontrola odváděné práce dle jednotlivých činností a středisek (zejm. výsadba a péče o veřejnou zeleň a květinovou výzdobu; údržba a rozvoj městského mobiliáře vč. kašen a autobusových zastávek; správa, údržba a dílčí opravy místních komunikací, chodníků a parkovišť včetně zimního úklidu; správa městského koupaliště, přístaviště, dětského dopravního hřiště, stadionu a dětských hřišť a dalších sportovišť ve městě i jeho místních částech; údržba polních a lesních cest; provozování veřejných WC; správa a údržba hřbitovů; úklid veřejného prostranství, odpadkových košů, popelnicových stání a likvidace černých skládek; správa a modernizace veřejného osvětlení; součinnost při zajišťování kulturních, společenských, sportovních a osvětových akcí včetně dopravy požadovaného vybavení a provozu nafukovacích atrakcí);
" péče o svěřený majetek včetně vozového parku a dalšího technického a materiálního vybavení;
" koordinace a administrace pracovníků veřejné služby, veřejně prospěšných prací, obecně prospěšných prací apod., jakož i metodická podpora při obnovování pracovních návyků osob dlouhodobě nezaměstnaných či ohrožených sociálním vyloučením;
" součinnost při řešení mimořádných situací, živelných pohrom a krizových stavů;
" plnění dalších úkolů souvisejících se správou a údržbou městského majetku v součinnosti s Městským úřadem Štětí, příspěvkovými organizacemi města a jeho dalšími organizačními útvary;
" příprava, sestavení a úpravy rozpočtu organizační složky, vyřizování objednávek, uzavírání obchodních smluv a zajištění výběrových řízení v souladu se schváleným rozpočtem, platnými směrnicemi a principy péče řádného hospodáře dle zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, v platném znění.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Fyzická osoba, která:
" je státním občanem České republiky, případně fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt;
" dosáhla věku 18 let, je svéprávná, je bezúhonná;
" je zdravotně a tělesně způsobilá.
Požadavky na uchazeče:
" minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (VŠ vzdělání výhodou);
" velmi dobré komunikační, organizační a manažerské dovednosti;
" praxe při řízení pracovních kolektivů;
" praxe ve veřejné správě výhodou;
" řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič / řidička (řidičský průkaz sk. C nebo T výhodou);
" časová flexibilita;
" administrativní dovednosti, pečlivost a znalost práce na PC.
Písemná přihláška musí obsahovat:
" jméno, příjmení uchazeče;
" datum a místo narození, státní příslušnost uchazeče;
" místo trvalého pobytu uchazeče;
" datum a podpis uchazeče;
" kontaktní spojení.
K přihlášce připojte tyto doklady:
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání;
" strukturovaný životopis, v němž uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních
a o odborných znalostech a dovednostech;
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie);
" případně další doklady prokazující odborné znalosti a dovednosti;
" motivační dopis – vlastními slovy zformulovanou představu o fungování Štětských komunálních služeb včetně návrhů na jejich vylepšení, zefektivnění, vhodnější organizační uspořádání apod. (rozsah ideálně na 1 stranu A4).
Předpokládaný termín nástupu: 01.07.2024, následně dohodou
Platové zařazení: dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě ve znění pozdějších předpisů – platová třída 10
Místo výkonu práce: Město Štětí
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Přihlášku s uvedenými doklady zasílejte do 14.06.2024 na adresu: Město Štětí, Mírové náměstí 163, 411 08 Štětí.
Obálku označte: "NEOTVÍR

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.