- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslový park 33, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 12-ti hodinové směny (denní a noční směna). Náplň práce: provádění běžné údržby a seřizování strojů firmy, podílení se na uvádění strojů do provozu, jejich opravách a odstávkách, vyhledávání a zjišťování poruch strojů a navrhování opatření k jejich řešení. Požadujeme: znalost norem a předpisů souvisejících s údržbou strojů, orientace v technické dokumentaci, spolehlivost, pracovitost, zručnost, ochota pracovat ve 12-ti hodinovém režimu. Nabízíme: příspěvek na dojíždění (příspěvek na dopravu), příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, pitný režim na pracovišti zdarma, výhodné volání s T-Mobile i pro rodinné příslušníky, vážíme si našich zaměstnanců (slavíme životní i pracovní jubilea). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–15:30 h) anebo e-mailem.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.