- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
KO: Kocián Walter, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přihláška musí být včetně příloh doručena nejpozději do 29.10.2025 do 17:00 hodin:
405/43, 747 21 Kravaře nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Kravaře.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 14938/2025 – vedoucí
organizační složky Technické služby města Kravaře
města Kravaře: iv5bfnz (přihláška a veškeré přílohy musí být ve formátu pdf). Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 14938/2025 – vedoucí organizační složky Technické služby města Kravaře
Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe, příplatek za vedení +
osobní příplatek po zapracování, v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., kterým se
stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, v souladu
s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Bonusy zaměstnavatele: mimořádné odměny, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní
pojištění, 25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna a další zaměstnanecké benefity.
Pracovní úvazek: 40 hodin týdně
Doba trvání pracovního poměru: na dobu neurčitou s 8 měsíční zkušební dobou
Stanovené požadavky:
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním
státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému
pobytu
K přihlášce se připojí tyto doklady:
v rozsahu min. 2 strany A4
osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce) – při podání
přihlášky lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti
kopii
pozdějších předpisů – tzv. „lustrační osvědčení“; doložení dokladů dle tohoto bodu se
nevztahuje na občany narozené po 1.12.1971.
Celý text VŘ na stránkách: www.kravare.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.