- 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Kocián Walter, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přihláška musí být včetně příloh doručena nejpozději do 29.10.2025 do 17:00 hodin:
405/43, 747 21 Kravaře nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Kravaře.
Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 14938/2025 – vedoucí
organizační složky Technické služby města Kravaře
města Kravaře: iv5bfnz (přihláška a veškeré přílohy musí být ve formátu pdf). Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 14938/2025 – vedoucí organizační složky Technické služby města Kravaře
Platové zařazení: platová třída 11, stupeň podle délky uznané praxe, příplatek za vedení +
osobní příplatek po zapracování, v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., kterým se
stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, v souladu
s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách
a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Bonusy zaměstnavatele: mimořádné odměny, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní
pojištění, 25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna a další zaměstnanecké benefity.
Pracovní úvazek: 40 hodin týdně
Doba trvání pracovního poměru: na dobu neurčitou s 8 měsíční zkušební dobou
Stanovené požadavky:
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním
státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému
pobytu
K přihlášce se připojí tyto doklady:
v rozsahu min. 2 strany A4
osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce) – při podání
přihlášky lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti
kopii
pozdějších předpisů – tzv. „lustrační osvědčení“; doložení dokladů dle tohoto bodu se
nevztahuje na občany narozené po 1.12.1971.
Celý text VŘ na stránkách: www.kravare.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.