- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: zajištění výkonu působnosti města Holýšova v rozsahu daném právními předpisy zejména v oblastech: činnost muzea, činnost informačního centra, pořádání výstav, přednášek a besed, vydávání periodických a neperiodických publikací apod.
Požadavky města Holýšova na vznik pracovního poměru:
" SŠ nebo VŠ vzdělání
" znalost anglického nebo německého jazyka
" uživatelská znalost práce na PC
" řidičský průkaz skupiny B
" praxe a znalost účetnictví pro organizační složky obce výhodou
" znalost právních předpisů souvisejících s činností např. autorský zákon, zákon o periodických publikacích, zákon o neperiodických publikacích apod.
" řídící, organizační a komunikační schopnosti
" pečlivost, spolehlivost, pružnost flexibilita
" znalost práce s elektronickou spisovou službou výhodou
Přihlášky je možné podávat osobně na podatelně Městského úřadu Holýšov nebo zaslat na adresu Město Holýšov, náměstí 5. května 32, PSČ: 345 62, a to do 11. 10. 2021 do 15:00 hodin.
Bližší informace na úřední desce Městského úřadu Holýšov nebo na internetových stránkách města www.mestoholysov.cz
Kontakt: Štenglová Jana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo (PO-PÁ od 8 do 14 hod.), e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.