- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: správa budov obce, údržba veřejných prostranství – sekání a úklid trávy, listí, zimní údržba komunikací a chodníků, drobné údržbářské práce a plnění dalších úkolů dle požadavku zaměstnavatele
Požadujeme: věk min. 18 let, osoba způsobilá k právním úkonům, vzdělání ZŠ, vyučen, střední odborné, ŘP sk. B, B1, T, manuální zručnost, trestní občanská a morální bezúhonnost, komunikativnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost k výkonu pracovního poměru, praxe a osvědčení pro práci s křovinořezem a motorovou pilou výhodou
Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb. zákoník práce v platném znění a nařízení vlády č. 300/2019 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a ve správě v platném znění.
Přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, č. OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizího státního občana)
K přihlášce se připojí: životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnancích a o odborných znalostech a dovednostech, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, fotokopie ŘP + event. další doklady o odborné způsobilosti (motorová pila apod.)
Písemné přihlášky spolu s přílohami zasílejte nejpozději do 28.4.2023 na adresu: Obec Chudenín, Chudenín 68, 340 22 Nýrsko
Doplňující informace naleznete na webu obce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.