- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní úvazek 37,5 hod/týdně. Pracovní doba: ranní směna 7:00–15:00 h. Náplň práce: řízení manipulace a skladování, zajištování nakládky, vykládky výrobků, organizace a řízení práce personálu skladu, zodpovědnost za export a import, zajišťování směnnového reportu, kontrola obalového materiálu, vedení průvodních dokumentů, kontrola úklidů skladu (5S), reportování výsledků, kontrola dodržování pravidel načítání čtecím zařízením do pozic, práce s kvalifikační maticí, řízení FIFO M3 při navážení materiálu, plnění cílů KPI, plánování převozů, denní operativní porady s výrobou. Požadujeme: min. vyučení, řidičský průkaz sk. B, iniciativa, komunikativnost, obsluha PC (MS Office, TSC, sharepoint), provoz a obsluha VZV, řízení služebního vozidla, používání čtečky čárového kódu, pečlivost a obezřetnost při skladování, požadováno uzavření odpovědnostní pojistky (po uzavření pracovního poměru na náklady zaměstnavatele). Nabízíme: pracovní poměr ve společnosti s dobře vybudovanou podnikovou kulturou v mezinárodním prostředí, zajistíme zaškolení a zapracování na pracovním místě, nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení a firemní benefity, dlouhá perspektiva zaměstnání ve firmě, nově vybudované pracovní prostředí (nový sklad), možnost využití zaměstnaneckých benefitů, pět týdnů dovolené, dotované závodní stravování, příspěvek na dojíždění. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 13. a 14. týden) anebo e-mailem; zájemci se mohou do výběrového řízení přihlásit osobně odevzdáním nebo zasláním svého životopisu na recepci společnosti na adrese Skandinávská 2, 352 01 Aš nebo jeho doručením na e-mail e-mail přes – do 1.4.2018 !!!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.