- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Řeháčková Monika Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Typické činnosti:
"Řídí skupinu a spolupracuje se supervizorem při řešení personálních otázek.
"Spolupracuje úzce s ostatními leadry při předávání směn včetně rozpisu DV na jednotlivých výrobních linkách.
"Sleduje v systému plnění výrobního plánu, produktivity a prostojů na svěřených pracovištích dle stanovených cílů, o výsledku stavu informuje DV.
"Zodpovídá za dodržování technologické kázně a zaškolování DV na pracovištích.
"Rozhoduje o zastavení a opětovném spuštění výroby vždy ve spolupráci s technikem jakosti
"Podílí se na řešení nápravných opatření z reklamací.
"Provádí kontroly na pracovištích předepsané v kontrolních plánech.
"Zajišťuje drobné opravy a základní nastavení strojů.
Doporučené odborné předpoklady:
"SŠ vzdělání/vyučen
"Manažerské dovednosti, praxe s vedením lidí
"Komunikační dovednosti
Kariérní centrum Chodov – Staroměstská 31, 357 35 Chodov (PO8–16, St 8–12), Kariérní centrum Karlovy Vary – Jugoslávská 12, 360 01 Karlovy Vary (ÚT, ČT 8–16), Kariérní centrum Ostrov – Klínovecká 1407, Ostrov, 363 01 (PO 8–11, ST 13–16) od 3.7.2019
Kariérní centrum Klášterec nad Ohří – Chomutovská 83, Klášterec nad Ohří (ÚT 9–16)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.