Vedoucí údržby (A13692)

Cheb
80.000 – 85.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Marta Nesbitt, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáte roli, kde budete mít přímý vliv na technický stav výroby, povedete kompaktní tým a zároveň budete součástí širšího technického vedení závodu?

Pro našeho klienta – stabilní mezinárodní výrobní společnost s dlouhodobou tradicí a silným postavením na evropském trhu – hledáme zkušeného Vedoucího údržby pro výrobní závod v Chebu.

Společnost působí v technicky náročném průmyslovém segmentu, kde klade důraz na kvalitu, bezpečnost provozu, efektivitu výroby a průběžnou modernizaci technologií. Výrobní závod prochází dalším rozvojem a systematickým zlepšováním procesů, a proto hledáme osobnost, která převezme odpovědnost za oblast údržby a pomůže udržet stabilní a spolehlivý chod zařízení.

Pozice je podřízena Vedoucímu technického oddělení – Industrial Manager. Role se zaměřuje primárně na řízení údržby výrobních zařízení a vedení menšího týmu údržbářů – facility management je zajišťován externě a není součástí přímého vedení této pozice.



  • Vedení a koordinace týmu 3 údržbářů (plánování práce, rozdělování úkolů, hodnocení, rozvoj)
  • Zajištění preventivní i operativní (reaktivní) údržby výrobních zařízení
  • Nastavování a kontrola pravidel údržby strojů
  • Evidence a analýza prostojů, návrh opatření ke zvýšení efektivity (OEE)
  • Správa náhradních dílů a spolupráce s dodavateli servisních služeb
  • Spolupráce při instalaci nových zařízení a projektech automatizace
  • Podpora implementace 5S, Kaizen a principů neustálého zlepšování
  • Zajištění souladu s požadavky BOZP, legislativy a interních standardů
  • Spolupráce s externím poskytovatelem facility managementu



Požadujeme

  • Technicky zaměřeného profesionála se zkušeností v oblasti elektro-mechanické údržby nebo automatizace (min. 3 roky)
  • Člověka, který má zkušenost s vedením menšího týmu
  • Kandidáta se schopností plánovat, organizovat a nastavovat systém
  • Někoho, kdo rozumí technické dokumentaci a výrobnímu prostředí
  • Angličtina na úrovni min. B2 (komunikace s mezinárodním managementem)
  • Samostatnou a odpovědnou osobnost s proaktivním přístupem



Nabízíme

  • Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky (123 Kč/den)
  • Služební telefon a notebook
  • Prostor pro vlastní iniciativu a systematické zlepšování procesů
  • Možnost dalšího profesního růstu v rámci technického oddělení
Zaujala Vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis, rádi s Vámi tuto příležitost probereme podrobněji.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.