- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme fyzioterapeuta/ku na DPP nebo DPČ, oblast spacializace dětská fyzioterapie.
Náplň práce:
Specializovaná fyzioterapie pro malé děti i miminka, Bobath koncept, ACT v pediatrii.
📍 Hledáme spolehlivého člověka, který se stane důležitou součástí našeho týmu! 😊
Hledáme spolehlivou a empatickou osobu, která má ráda malé děti, je laskavým člověkem, ale zároveň doborníkem v této hezké práci.
Cerifikace pro dětskou fyzioterapii ( ne pouze Vojtovu metodu)
Empatie a lidský přístup – práce s malými pacienty vyžaduje vstřícnost a trpělivost
Důležité:
Znalost práce na PC – dokumentace je plně elektronická
Pečlivost – důraz na přesnost v administrativě a objednávkách
Spolehlivost a loajalita – budeme se na vás denně spoléhat
Odolnost vůči stresu – schopnost zvládat náročnější situace s klidnou hlavou
Stabilní zaměstnání – práce v zavedené ordinaci fyzioterapie s dlouhodobou perspektivou v Karlových Varech
Příjemné pracovní prostředí – moderně vybavená ordinace a přátelský kolektiv
Smysluplná práce – budete součástí týmu, který pomáhá lidem ke zdraví a lepší kvalitě života
Odpovídající finanční ohodnocení – férová mzda dle skutečně odvedené práce a dle bodového hodnocení zdrav. pojišťoven, procenta ze samopláteckých terapií.
Možnost dalšího vzdělávání – pokud budete mít časem zájem u nás pracovat na jiný typ úvazku
Hledáme člověka, který bude spolehlivou součástí našeho týmu, a nabízíme prostředí, kde si budete moci svou práci užívat.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.