Senior Účetní

Karlovy Vary
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Skupina zdravotnických zařízení a zařízení zdravotně sociální péče Penta Hospitals CZ usiluje o trvale vysokou kvalitu poskytované péče a chce být nejvyhledávanějším poskytovatelem těchto služeb v rámci svého unikátního portfolia v České republice.

Chceš se stát součástí našeho skvělého týmu účetních v Karlových Varech a z této pozice podporovat aktivity naší rostoucí sítě nemocnic a zdravotnických zařízení v ČR?

Hledáme člověka, který chce účtovat v moderní ambulantní divizi, rád pracuje samostatně, ale zároveň ho baví spolupráce napříč týmy. Pokud tě láká prostředí, kde se věci hýbou, kde účetnictví není jen rutina a kde můžeš ovlivnit fungování celé ambulantní sítě — a ty chceš být u toho.

Co bude tvoje mise?

Budeš klíčovým článkem účetní agendy jednoho ambulantního zařízení a tvá práce bude mít hmatatelný dopad na chod našich provozů.

  • zpracování a kontrola účetních podkladů z ambulantního provozu
  • spolupráce s hlavní účetní a týmem napříč divizí
  • podíl na DPH a DPPO + možnost učit se od externích daňových poradců
  • příprava podkladů pro audit a konsolidaci
  • práce na měsíčních/ročních uzávěrkách
  • zapojení do úprav a zefektivňování účetních procesů

Koho hledáme?

  • SŠ/VŠ ekonomického směru
  • zkušenost s finančním účetnictvím
  • znalost DPH a daně z příjmů
  • jistota v Excelu
  • zodpovědnost, chuť převzít agendu, schopnost fungovat v týmu
  • výhodou: Helios Orange/iNUVIO nebo zkušenost se zdravotnictvím

Co můžeme nabídnout?

  • Tým, který funguje férově a partnersky
  • Možnost růstu, vzdělávání a odborných konzultací
  • Smlouvu na hlavní pracovní poměr, plný úvazek, doba neurčitá, 3 měsíční zkušební doba
  • Místo výkonu práce: Závodní 278, Karlovy Vary
  • Zázemí a příležitosti významné investiční skupiny Penta segmentu Hospitals
  • Příjemné prostředí a zkušený tým kolegů jak v centrále, tak na Shared Service Centra v Karlových Varech a v našich zdravotnických zařízeních
  • Zaměstnanecké benefity-Cafeterie Benefit Plus až 16 000 Kč/rok, VIP karta lékáren Dr. Max, stravenková karta, Multisport karta
  • 5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní dobu, Sick Days, Home office

Chceš se posunout dál?

Pošli nám své CV. Rádi ti představíme fungování naší ambulantní divize.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.