- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme obchodně zaměřeného a cílevědomého profesionála, který bude mít na starosti rozvoj prodejních sítí na zahraničních trzích, budování dlouhodobých vztahů s klienty a tvorbu prodejních strategií. Pokud máte zkušenosti s B2B obchodem, plynně komunikujete anglicky a jste ochotni cestovat do zahraničí, připojte se k našemu týmu.
* Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí na mezinárodních trzích
* Spolupráce se zahraničními distributory a zvyšování prodejů
* Monitoring a analýza konkurence
* Tvorba a realizace obchodních a marketingových strategií
* Příprava prodejních analýz a reportingů
* Reprezentace společnosti na veletrzích
* Spolupráce na vývojových projektech pro zákazníky
* Pravidelná přítomnost na pracovišti alespoň 1 den v týdnu
* VŠ vzdělání
* Angličtina na úrovni C1 (denní využití)
* Výborné prezentační a komunikační schopnosti
* Časová flexibilita a ochota cestovat do zahraničí (10–15 týdnů ročně)
* Zkušenosti s B2B obchodem
* Aktivní řidič (ŘP sk. B)
* Možnost podílet se na expanzi produktů na zahraniční trhy
* Stabilní pracovní místo v mezinárodní společnosti
* Služební cesty do zajímavých destinací
* Prostor pro profesní růst a rozvoj
* Odpovídající finanční ohodnocení a motivační systém odměn
* Zaměstnanecké benefity
Pokud vás láká obchod na mezinárodní úrovni a chcete být součástí rozvoje globálních trhů, zašlete nám svůj životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.