- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste duší obchodníkem ale nemáte chuť dělat akvizice? Vyhovuje Vám spíše poradenství klientovi, dlouhodobý vztah a rozvoj aktivit? Pokud hovoříte polsky, jste naším člověkem a rádi Vás přivitáme v týmu.
Pro českou výrobní společnost hledáme kolegu, který si vezme na starost komunikaci s polskými zákazníky.
✔ Komplexně zpracovávat objednávky našich zákazníků a aktivně spolupracovat s obchodními zástupci, distributory a dopravci. Vaše práce bude mít vliv na efektivní dodání produktů a spokojenost zákazníků.
✔ Aktivně rozšiřovat naši zákaznickou síť tím, že budete vyhledávat nové zákazníky a realizovat jejich objednávky. Můžete přispět k růstu naší společnosti!
✔ Získávat zákaznické reference a monitorovat jejich spokojenost. Tím budete mít příležitost vidět, jaký vliv má vaše práce na naše klienty a naši pověst.
✔ Aktivně spolupracovat na marketingových aktivitách, což vám umožní zapojit se do tvorby obrazu naší značky a rozvoje našeho podnikání.
✔ min. SŠ vzdělání
✔ Mluvíte polsky na takové úrovni, abyste zvládli kažodenní komunikaci telefonicky i emailem a odborné poradenství
✔ Obchod je vaším posláním a výzvou
✔ Máte výborné komunikační dovednosti a zaměření na zákazníka
✔ Jste otevření změnám a inovacím a zaměřujete se na výsledek
✔ Jste kreativní a hledáte nové cesty v obchodě
✔ Zvládáte práci s počítačem a aplikacemi MS Office
✔ Řidičský průkaz sk. B
✔ U nás si budete moci budovat dlouhodobou kariéru v renomované české společnosti
✔ Užívejte si chutné obědy s 55% příspěvkem od zaměstnavatele, který ušetří vaši peněženku
✔ Až 6 týdnů dovolené - Díky bonusovému programu si vychutnejte více volna a relaxujte
✔ Vaše práce bude odměněna ročními bonusemi podle vaší výkonnosti
✔ My myslíme na vaši budoucnost a přispíváme na váš klidný důchod
✔ Máte možnost pracovat z pohodlí domova podle vašich potřeb a dohody
✔ Naše vedení vás podpoří a aktivně spolupracuje s vámi na hledání optimálních řešení, což nám potvrdili sami zaměstnanci v průzkumu
✔ V případě potřeby se můžete spolehnout na naši podporu a konzultace
✔ Můžete se stále zdokonalovat díky školením a mentoringu, který si sami vyberete
✔ Pracujte s kolegy, kteří jsou tady pro vzájemnou podporu a spolupráci
✔ Užijte si kulturní akce, den otevřených dveří, vánoční večírek a další z našich 21 firemních benefitů
Nabízíme vám více než jen práci – nabízíme vám prostředí, kde se můžete rozvíjet a tvořit spolu s námi. Připojte se k nám a začněte tvořit svou úspěšnou kariéru
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.