Poradce pro CS a zaměstnavatele „Podpora forem flexibilního zaměstnávání (FLEXI)“

Sokolov
od 19.730 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Úřad práce České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Hlavní náplň činnosti:
Zajišťování poradenských, informačních a vzdělávacích činností v oblasti zaměstnanosti,
volby a změny povolání a rekvalifikace zájemců a uchazečů o zaměstnání. Spolupráce s
dalšími útvary ÚP ČR, spolupráce se zaměstnavateli před nástupem účastníků do
zaměstnání.

Kvalifikační a další požadavky:
. minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
. znalost práce na PC (MS Office)
. výborné komunikační schopnosti
. odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
. profesionální vystupování, psychická odolnost
. řidičský průkaz výhodou

Pracovní podmínky:
. platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po
zkušební době možnost přiznání osobního příplatku
. pružná pracovní doba – plný úvazek
. předpokládaný nástup od 1. října 2022 po dobu dočasné nepřítomnosti státního
zaměstnance se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3
zákona o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:
. 5 týdnů dovolené
. 5 dní indispozičního volna (sick days)
. 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
. stravenky v hodnotě 90 Kč
. příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
. odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 13. září 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář.

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Výběrového řízení na výše uvedené pracovní místo se může zúčastnit žadatel, který:

https://www.uradprace.cz/web/cz/-/poradce-pro-cs-a-zamestnavatele-projektu-flexi-kop-sokolov-13–09–2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Alza.cz a.s. | Alza.cz a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Oxanida-Consulting s.r.o. | Oxanida-Consulting s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 10. března
EVROPA services Czech s.r.o. | EVROPA services Czech s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
EVROPA services Czech s.r.o. | EVROPA services Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
RYCHLOSERVIS, a.s. | RYCHLOSERVIS, a.s. | Nýřany Nýřany
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
O-PAC s.r.o. | O-PAC s.r.o. | Lichoceves Lichoceves
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
16. základní škola a mateřská škola Plzeň, Americká třída 30, příspěvková organizace | 16. základní škola a mateřská… | Plzeň Plzeň
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
ŠMT a.s. | ŠMT a.s. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
Kovovýroba Kaufner, s.r.o. | Kovovýroba Kaufner, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 34 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Střední průmyslová škola dopravní, Plzeň, Karlovarská 99 | Střední průmyslová škola… | Plzeň Plzeň
  • 17 300 – 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
ŠMT a.s. | ŠMT a.s. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
Spolek Slezská republika | Spolek Slezská republika | Karlova Studánka Karlova Studánka
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
INFRANOVA s.r.o. | INFRANOVA s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
Josef Svitálek | Josef Svitálek | Vracov Vracov
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Josef Svitálek | Josef Svitálek | Vracov Vracov
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Josef Svitálek | Josef Svitálek | Vracov Vracov
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
Josef Svitálek | Josef Svitálek | Vracov Vracov
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
AKSAMITE spol. s r.o. | AKSAMITE spol. s r.o. | Chotoviny Chotoviny
  • 12 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. ledna
R A L C O , s.r.o. | R A L C O , s.r.o. | Okrouhlice Okrouhlice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT