- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Kontakt:
Martin Chomanič, Renata Hájková, tel.: zobrazit tel. číslo , denně 10,00 – 12,00 hodin
Moderní česká dopravní a logistická společnost se sídlem v Hořicích v Podkrkonoší hledá do svého týmu nového zaměstnance na pozici automechanika se zaměřením na nákladní a dodávková vozidla.
Dílna se nachází v Hořicích, ideální tedy pro zaměstnance s bydlištěm v Hořicích a okolí. Požadujeme řidičský průkaz skupiny C ( podmínkou!), manuální zručnost, pečlivost, chuť pracovat, výhodou je ŘP skupiny E a svářečský průkaz. Nabízíme zázemí moderní společnost, mzdu 26 – 36 tis. Kč hrubého, firemní oblečení, služební telefon i k soukromému užívání.
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Životopis prosím zašlete na e-mail: e-mail přes , případné dotazy ohledně náplně práce denně od 10 do 12 hod na telefonu zobrazit tel. číslo (p. Chomanič).
Těšíme se na Vás v našem týmu!
Výhody:
firemní oblečení, bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.