- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt:
Martin Chomanič, Renata Hájková, tel.: zobrazit tel. číslo , denně 10,00 – 12,00 hodin
Moderní česká dopravní a logistická společnost se sídlem v Hořicích v Podkrkonoší hledá do svého týmu nového zaměstnance na pozici automechanika se zaměřením na nákladní a dodávková vozidla.
Dílna se nachází v Hořicích, ideální tedy pro zaměstnance s bydlištěm v Hořicích a okolí. Požadujeme řidičský průkaz skupiny C ( podmínkou!), manuální zručnost, pečlivost, chuť pracovat, výhodou je ŘP skupiny E a svářečský průkaz. Nabízíme zázemí moderní společnost, mzdu 26 – 36 tis. Kč hrubého, firemní oblečení, služební telefon i k soukromému užívání.
Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
Životopis prosím zašlete na e-mail: e-mail přes , případné dotazy ohledně náplně práce denně od 10 do 12 hod na telefonu zobrazit tel. číslo (p. Chomanič).
Těšíme se na Vás v našem týmu!
Výhody:
firemní oblečení, bonusy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?