Referent oddělení aktualizace KN č. 1

Brno
29.120 – 33.220 Kč

Upřesňující informace4):
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

o Ve zvlášť složitých případech zpracovávání návrhu aktualizace údajů souboru popisných informací na podkladě příslušných listin po předchozím předání vkladu nebo záznamu k aktualizaci.
o V nejsložitějších případech zpracovávání návrhu aktualizace údajů souboru geodetických informací na podkladě příslušných listin po předchozím předání vkladu nebo záznamu k aktualizaci.
o Ve zvláště složitých případech vyznačování průběhu řízení při aktualizaci v protokolech řízení vkladů a záznamů, popřípadě v protokolu řízení ostatních rozhodnutí.
o Posuzování a osvědčování právní a správní způsobilosti rozhodnutí a jiných listin pro vyznačení změny v KN.
o Příprava podkladů pro zápis a vyznačení změn v KN a to včetně zajištění podkladů ze sbírky listin nebo základních registrů.
o Spolupráce při odstraňování neúplných nebo nesprávně strukturovaných zápisů v DB ISKN.
o Dle potřeby ověřování a dohledávání údajů ve sbírce listin a v jiných dokumentačních fondech KN.
o Zajištění uložení příslušných listin do sbírky listin po zpracování zápisu práv do KN záznamem.
o Jednání s vlastníky a jinými oprávněnými a s jinými správními úřady k doplnění nebo opravě ohlašovaných údajů.
o Kontrola věcné správnosti aktualizace a provádění zplatnění v informačním souboru KN.
o Ukončení řízení. Skartace jednotlivých částí operátu katastru nemovitostí.

Bližší informace k podání žádosti do výběrového řízení k nalezení zde:
https://www.cuzk.cz/Urady/Katastralni-urady/Katastralni-urady/Katastralni-urad-pro-Jihomoravsky-kraj/Volna-mista.aspx

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, sick days, příjemné pracovní prostředí, volitelný den

Sídlo firmy

Katastrální úřad pro Jihomoravský kraj
Moravské náměstí 1/1
602 00 Brno

IČO: 00213730
Datová schránka: e33adqt
Další informace:
GPS: 49.198150862113,16.607873310101,
S-JTSK: -598134.59 -1160415.79, RUIAN: 19093152

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

THERMOSERVIS - TRANSPORT s.r.o. | THERMOSERVIS - TRANSPORT s.r… | Brno Brno
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
Dopravní stavby Brno, s.r.o. | Dopravní stavby Brno, s.r.o. | Líšeň, Brno Líšeň, Brno
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OHLA ŽS, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Věra Pietrasová, Randstad HR Solutions s.r.o., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., KAVESTAV s.r.o., LeasingTeam s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., BBG-BENDA, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., MAZOK s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., THERMOSERVIS - TRANSPORT s.r.o., CREW-MONT s.r.o., Skanska a.s., Dopravní stavby Brno, s.r.o., JOBSTART s.r.o., ILIOS s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., JISTU recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Architekt / Architektka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Statik / Statička, Svářeč / Svářečka, Manažer / manažerka kvality, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Strojník / Strojnice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno-město, Brno, Brno, Žabovřesky, Brno, Pisárky, Brno, Židenice, Brno, Líšeň, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.