- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Upřesňující informace4):
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
o Ve zvlášť složitých případech zpracovávání návrhu aktualizace údajů souboru popisných informací na podkladě příslušných listin po předchozím předání vkladu nebo záznamu k aktualizaci.
o V nejsložitějších případech zpracovávání návrhu aktualizace údajů souboru geodetických informací na podkladě příslušných listin po předchozím předání vkladu nebo záznamu k aktualizaci.
o Ve zvláště složitých případech vyznačování průběhu řízení při aktualizaci v protokolech řízení vkladů a záznamů, popřípadě v protokolu řízení ostatních rozhodnutí.
o Posuzování a osvědčování právní a správní způsobilosti rozhodnutí a jiných listin pro vyznačení změny v KN.
o Příprava podkladů pro zápis a vyznačení změn v KN a to včetně zajištění podkladů ze sbírky listin nebo základních registrů.
o Spolupráce při odstraňování neúplných nebo nesprávně strukturovaných zápisů v DB ISKN.
o Dle potřeby ověřování a dohledávání údajů ve sbírce listin a v jiných dokumentačních fondech KN.
o Zajištění uložení příslušných listin do sbírky listin po zpracování zápisu práv do KN záznamem.
o Jednání s vlastníky a jinými oprávněnými a s jinými správními úřady k doplnění nebo opravě ohlašovaných údajů.
o Kontrola věcné správnosti aktualizace a provádění zplatnění v informačním souboru KN.
o Ukončení řízení. Skartace jednotlivých částí operátu katastru nemovitostí.
Bližší informace k podání žádosti do výběrového řízení k nalezení zde:
https://www.cuzk.cz/Urady/Katastralni-urady/Katastralni-urady/Katastralni-urad-pro-Jihomoravsky-kraj/Volna-mista.aspx
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, sick days, příjemné pracovní prostředí, volitelný den
Katastrální úřad pro Jihomoravský kraj
Moravské náměstí 1/1
602 00 Brno
IČO: 00213730
Datová schránka: e33adqt
Další informace:
GPS: 49.198150862113,16.607873310101,
S-JTSK: -598134.59 -1160415.79,
RUIAN: 19093152
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.