5.9.2025 – grafický design, tvorba kreativních grafických návrhů, reklamní kampaně, návrhy korporátního designu, zpracování logotypů a ostatních klíčových vizuálů DTP – Desktop Publishing, grafická příprava, příprava podkladů pro výrobu, tvorba grafiky, např. polepy automobilů, výloh, reklamních cedulí, billboardů, potisků reklamních předmětů, oblečení, návrhy orientačních systémů. Grafika a sazba tiskovin, např. katalogů, brožur a letáků. Webdesign, tvorba internetových stránek a e-shopů, obsluha tiskových strojů a zařízení – dle odborné kvalifikace. Min. SŠ, jednosměnný provoz. KONTAKT: Chudoba Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
