- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: provádění ověřování správnosti provedených změn v obsahu katastru nemovitostí na podkladě rozhodnutí a jiných právních listin a jejich zplatnění v informačním systému katastru nemovitostí, odborné zpracovávání a příprava podkladů pro vydání rozhodnutí o opravě chyb v obsahu katastru nemovitostí a zpracovávání projektů obnovy katastrálního operátu a dalších obdobných systémových činností při vedení a obnově katastrálního operátu; provádění posuzování způsobilosti jednoduchých právních listin pro zápis do katastru nemovitostí; zajištění ucelených agend související se zápisem do katastrálních operátů a kontrolou zápisu. (Vhodné i pro absolventa, právní vzdělání a příbuzné obory výhodou). Služební místo je zařazeno do 10. platové třídy a osobní příplatek. Předpokládaným nástupem do služby je 1. července 2025. Výběrové řízení na služební místo naleznete na Rada-oddeleni-aktualizace-PI-KN-I.aspx dále pokračujte dle pokynů vyvěšeného výběrového řízení. Můžete zasílat těmi to způsoby: v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na adresu nebo prostřednictvím datové schránky hi4adnw nebo v písemné formě na adresu Katastrální úřad pro Středočeský kraj, Pod sídlištěm 1800/9, 182 12 Praha 8 – Kobylisy, případně osobně na podatelně výše uvedeného úřadu. Vše je potřeba označit slovy: „Neotevírat“ a „Výběrové řízení na služební místo rada právního oddělení KP Praha – východ – 02428“, v termínu do 13. 06. 2025.
5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP, stravenky, 5 dnů sick days

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.