Požadujeme:
Náplň a místo výkonu zejména:
· posuzování listin určených k provedení zápisu záznamem, poznámkou a změn jiných údajů do
katastru nemovitostí,
· vedení správních řízení ve věci vkladu práv do katastru nemovitostí,
· kontrola věcné správnosti aktualizace a zplatňování budoucího stavu zápisu práv do KN,
· jednání s vlastníky, jinými oprávněnými a jinými správními úřady.
Nabízíme:
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o
zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 2. 1. 2023, tj. v této lhůtě
· zaslané služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu
služebního úřadu Katastrální úřad pro Královéhradecký kraj, Collinova 481, Věkoše, 500 03
Hradec Králové,
· podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
· podané v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu
elektronické pošty služebního úřadu ( ), nebo
· podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky (ID datové schránky služebního
úřadu: ynmadqi).
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena
slovy: „Neotevírat“ a slovy „rada / odborný rada v oddělení právních vztahů k nemovitostem Katastrálního
pracoviště Hradec Králové“.
Žádosti a podrobné náležitosti pro podání přihlášek naleznete zde:
https://www.cuzk.cz/getattachment/0600ea42-c769–438c-8eba9b6c01519084/KU_zadost_o_prijeto_do_sluzebniho_pomeru_KPHK11-pl-tr.docx.aspx
Bližší informace na tel. č. Zobrazit tel. číslo , Ing. Šárka Kobrčová
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
