Pekař/ka mísič/ka - vedoucí směny - v rodinném pekařství v Ostravě-Hrabůvce

Ostrava
35.000 – 49.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Michaela Hepová, personalistka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Pracoval/a jste v pekárně? Baví Vás práce s těstem a příprava pečiva? Dáváte přednost menšímu kolektivu stejně naladěných lidí? Staňte se součástí SEVAL rodiny jako PEKAŘ/PEKAŘKA MÍSIČ/KA – VEDOUCÍ SMĚNY.

Pekařství SEVAL je ryze české pekařství, které nabízí svým zákazníkům již více než třicet let širokou škálu pekařských výrobků a provozuje vlastní síť prodejen v Ostravě.

S čím potřebujeme pomoci:

  • s organizací výroby a vedením pěti až osmičlenného pracovního kolektivu
  • s navažováním a zpracováním surovin dle podkladů pro výrobu a technologických postupů
  • s přípravou několika druhů těst
  • se strojovým a ručním dělením těst a tvarování výrobků
  • s obsluhou souvisejících strojů a zařízení
  • s průběžnou spoluprací s obsluhou pece a ostatními pracovníky výroby a expedice
  • s dohledem na kvalitu výroby pekařského sortimentu

Postaráme se o Vás:

  • mzda 35 až 49 tis Kč (uvedena výše mzdy po zaučení, v rámci vedení směn a výkonu práce mísiče, přičemž reálná výše mzdy závisí na měsíčním výkonu práce)
  • pět týdnů dovolené
  • stravenkový paušál cca 1500 Kč měsíčně (70 Kč za odpracovanou směnu)
  • pro ženy možnost levného ubytování v blízkosti zaměstnání, bez dojíždění
  • další zaměstnanecké benefity
  • jednosměnný provoz, odpolední směny (dle sezóny, většinou cca od 15:30 do 23:30 hod.)
  • zaměstnání v prosperující české firmě, kde výplatu dostanete vždy včas na účet
  • dobrý pracovní tým
  • voňavé prostředí
  • nejčerstvější pečivo přímo z pece

Také pro tyto schopnosti/dovednosti Vás chceme:

  • praxe v oboru podmínkou
  • dobré organizační schopnosti
  • manuální zručnost
  • smysl pro pořádek
  • bezúhonnost
  • zodpovědnost a spolehlivost.

Vzkaz pekařů z pekařství SEVAL budoucímu kolegovi nebo kolegyni:
Nebudeš pracovat v žádném korporátu, ale v rodinné firmě. Máme tu dobrou atmosféru a děláme si ji takovou sami. Nikdo se po nikom nevozí a nevyvolává zbytečné stresy.
Každý den za sebou vidíme hotové výrobky, těší nás, že je lidé kupují a že má naše práce smysl.
Na odpolední směny máme nástup mezi třetí a čtvrtou odpoledne a konec směny je před půlnocí, takže v osm ráno jsme vyspalí a až do odpoledne máme celý den pro sebe.
Víc spolu probereme osobně. Dejte nám o sobě vědět, obratem se vám ozveme.

Sídlo firmy

SEVAL spol.s r.o.
Na Fojtství 1558/3
700 30 Ostrava

IČO: 41034431
Datová schránka: fjdzzd4
Další informace:
GPS: 49.790120467602,18.268336377066,
S-JTSK: -472056.80 -1106509.80, RUIAN: 25052985

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 500 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, DELTA & PERSONAL s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Brembo Czech s.r.o., Solveo s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ManpowerGroup s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., Manuvia Job s.r.o., Pragolematik s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., C & C engineering s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Pekař / Pekařka, Brusič / Brusička, Modelář / Modelářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Výrobce / výrobkyně oděvů, Zámečník / Zámečnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Lakýrník / Lakýrnice, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Operátor / operátorka chemické výroby, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Vedoucí servisu, Specialista / specialistka kvality, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Rychvald, Celá ČR, Hrabová, Ostrava, Bohumín, Orlová, Skřečoň, Bohumín, Hlučín, Vratimov, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT