- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program, dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, samostatnost a odpovědnost
NÁPLŇ: kontrola a potvrzování geometrických plánů a neměřických záznamů, dokumentace k vytýčení hranic pozemků, kontrola správnosti výše správního poplatku za přijetí žádosti o potvrzení geometrického plánu, rozhodování o vrácení správního poplatku, zajišťování obnovy katastrálního operátu, námitkových řízení a příprava vyhlašování platnosti obnoveného operátu,
zjišťování průběhu správních hranic, zpracování návrhů na změnu jejich průběhů, spolupráce s obecními úřady, vlastníky a ostatními orgány veřejné moci, podrobné měření polohopisu pro obnovu katastrálního operátu, koordinace činností více měřických čet, spolupráce při řízení o námitkách a přípravě vyhlášení platnosti obnoveného operátu, tvorba neměřických záznamů, revize údajů katastru nemovitostí
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, 5 dní „sick days“, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, příspěvek na produkt spoření na stáří,možnost využití rekreačního zařízení, možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna v 1 dni v měsíci, osobní příplatek po zapracování
Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za MD.
KONTAKT: emailem
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis zašlete v termínu do 12. 12. 2025 v elektronické podobě na adresu e-mail přes nebo v listinné podobě na personální oddělení – Ing. Petra Udržalová, na adresu služebního úřadu Katastrální úřad pro Pardubický kraj, Čechovo nábřeží 1791, Bílé Předměstí, 530 03 Pardubice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.