- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vyrábíme ty nejlepší nástupní systémy do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. S dveřmi z IFE-CR se brzy setkáte v londýnském metru, v pařížských příměstských vlacích nebo v českém Pendolinu i Railjetu. Nástupní systémy do zmíněných destinací a vlaků vznikají v Modřicích u Brna, kde zaměstnáváme stovky šikovných lidí, kteří nám pomáhají realizovat prestižní projekty. Přidáte se?
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá 8–15 hod.)
Z důvodu navýšení zakázek nabízíme místa pro montážní operátory – jsme rakouská strojírenská firma s dlouholetou tradicí zaměřující se na výrobu automatických nástupních systémů pro kolejová vozidla.
Technické střední vzdělání nebo praxe v podobném oboru výhodou. Montáž většího počtu komponentů, jedná se o projektovou výrobu, takže se práce často mění, nutná manuální zručnost. Práce dle pracovního postupu nebo výkresové dokumentace. Velký důraz na kvalitu. Práce v třísměnném provozu (8hod.směny).
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, dotované závodní stravování, výhodné mobilní tarify pro rodinu, firemní akce
Místo výkonu práce: Evropská 839, Modřice 664 42
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.