- 40 000 – 79 984 Kč
- Plný úvazek

Nabízíme zajímavou pracovní pozici, kde se snoubí práce na počítači s balením zásilek a komunikací se zákazníky.
Náplní vaší pracovní doby bude přijímání a zpracovávání objednávek, jejich balení, vybalování zboží a jeho kontrola, práce se zbožím na skladě, vystavování nových produktů na web, psaní popisků, komunikace se zákazníky telefonicky, e-mailem, ale i osobně u nás na výdejně.
Tato nabídka je ideální zejména pro ty, kteří hledají práci, která bude různorodá, a kde se nebudou nudit, ale naopak budou neustále aktivní.
Vyžadujeme velmi dobrou znalost práce na PC, pozitivní vztah k fyzické práci, přirozenou ochotu v péči o zákazníka, pracovitost, spolehlivost, zodpovědnost a stabilitu.
Nejedná se o práci na pár týdnů, ale o stálý dlouhodobý pracovní poměr.
Hledáme pozitivní nadšence, co chtějí práci, která je bude bavit. Na oplátku nabízíme zejména individuální přístup a snahu, aby v práci byli všichni spokojeni a stala se pro Vás příjemným místem a zázemím. Dbáme na to, aby se u nás pracovalo v přátelském kolektivu a pravidelně zvyšujeme finanční ohodnocení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.