Příspěvek na dopravu i pro Ostraváky? Nejen to, ale i další výhody získáš prací u nás! Ostrava

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Táhni s námi za jeden provaz a staň se součástí našeho výrobního týmu na jednom z našich oddělení! Najdeš tady pohodovou partu kluků, ale i holek a za odvedenou práci si slušně vyděláš!

Tak co myslíš, nebylo by fajn, podílet se na výrobě brzd právě pro tyto prestižní světové automobilky jako jsou Alfa Romeo, Audi, Bentley, BMW, Ferrari, Honda, či Maserati? ANO? Pak již déle neváhej, protože všechny tyto a mnoho dalších využívá brzdy vyrobené právě ve firmě BREMBO, kde můžeš nyní pracovat i ty!

Práci ti můžeme nabídnout, jak na oddělení slévárny, tak obrobně, či montáži.

Zašli nám svůj životopis pomocí tlačítka odpovědět a my tě budeme kontaktovat ohledně prohlídky pracoviště a termínu výběrového řízení!

Popis pozice:

V práci se můžeš:

Na slévárně - s obsluhou tavících pecí, licích forem, řezaček, či finálním broušením odlitých kusů a jejich vizuální kontrolou

Na obrobně - s obsluhou CNC, vizuální kontrolou a obsluhou mycích strojů 

Na montáži - finální kompletací vyrobených kosů

Profil kandidáta:

- zodpovědný přístup k práci
- pravidelnou docházku a s ní též týmového ducha
- ochotu práce v nepřetržitém režimu (kdy od pondělí do pátku - 7,5 hod. směny ranní-odpolední-noční nebo volno, v měsíci pak na Vás čekají dva povinné pracovní víkendy - 2x ranní, 2 x noční - 11,5 hod. směny, pak dva víkendy volné)

Nabízíme:

- nástupní plat - 23 - 25 000 Kč (110 Kč/ hod. + příplatek za riziko až 34 Kč/hod. (až 4 x 8,51 Kč/hod - dle konkrétní pozice na daném oddělení) + zákonné příplatky + pro každého příspěvek na dopravu 500 - 2000 Kč/měsíc (dle vzdálenosti bydliště od pracoviště) + docházkový bonus 500 Kč/měsíc (po roce 1000 Kč/měsíc, po 2. roce 2000 Kč/měsíc)
- závodní stravování (dotované obědy)
- po zkušební době navíc dostanete výrobní prémie, které tvoří 9% platu
- individuální odměny
- smlouvu na HPP s možností po 3. měsících přejít do kmenového stavu společnosti
- zázemí silného a stabilního závodu
- firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tomáš STRAUB s.r.o. | Tomáš STRAUB s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
HP-ROYAL GROUP s.r.o. | HP-ROYAL GROUP s.r.o. | Slaný Slaný
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
JANÍČKOVI stravování s.r.o. | JANÍČKOVI stravování s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. července
Raben Logistics Czech s.r.o. | Raben Logistics Czech s.r.o. | Nupaky Nupaky
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
EVOLUTION GROUP CZ s.r.o. | EVOLUTION GROUP CZ s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | České Budějovice České Budějovice
  • 105 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT