- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt: Habaj Petr, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kamenolom Děpoltovice PO – PÁ 6,00 –14,30 hod
Nástup možný dle dohody, a to na dobu určitou po dobu trvání dlouhodobé nemoci stávajícího zaměstnance, nejpozději však na 1 rok s možností prodloužení
náplň práce: obsluha a údržba technologické linky na zpracování kameniva, obsluha čelního kolového nakladače či pásového hydraulického rypadla, další práce dle požadavků a pokynů vedoucího lomu či vedoucího sektoru
Požadujeme: min. SOU vzdělání, řidičský průkaz skupiny B a T, ochotu pracovat v turnusových směnách, fyzickou zdatnost se zdravotní způsobilostí pro výkon povolání, flexibilitu, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem
Uvítáme: průkaz strojníka kolového nakladače a pásového hydraulického rypadla, praxi v hornické činnosti, průkaz svářeče, jeřábnický a vazačský průkaz, odbornou způsobilost dle vyhl 50/1978 Sb., min § 5
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování (stravenky v hodnotě 100,– Kč), náborový příspěvek 10.000,– Kč, roční odměny, zajištění strojnického průkazu pro kolové nakladače či pásová rypadla na náklady zaměstnavatele, pojištění za způsobenou škodu zaměstnavateli, program benefitů Flexi Pass, karta Multisport, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, po roce trvání zaměstnaneckého poměru možnost příspěvku na penzijní připojištění, peněžitá odměna k pracovnímu a životnímu výročí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.