- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: vychovatelé pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami
Zaměření na pedagogiku, sociální nebo speciální pedagogiku, jinak splnění kvalifikace vychovatele dle zákona č. 563/2004 § 16/2 o pedagogických pracovnících,ve znění pozdějších předpisů, řidičský průkaz skupiny B, znalost práce na PC ( Word, Excel, PowerPoint)
Zaměstnanecké výhody:
zvláštní příplatek, po zapracování osobní ohodnocení, příspěvky z FKSP(strava,rekreace)
Nástup od 1.9.2020 – lze smlouvu prodloužit.
Mzda: 29 740,– až 34 930,– Kč
Kontakt: Kuklová Šárka, e-mail: pam@vychovnyustavoboriste
Místo výkonu práce:Výchovný ústav, střední škola a školní jídelna, Obořiště 1

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.